為增強公司凝聚力，體現(xiàn)人文關懷，保障干部職工身心健康，建設監(jiān)理公司積極落實防暑降溫工作安排，近期組織開展了“夏送清涼”慰問活動，并結合正在開展的“查思想、找短板，抓整改、促發(fā)展”專項整治活動進行了職工座談和談心談話。

 公司領導在“送清涼”慰問的同時，深入監(jiān)理項目現(xiàn)場，實地了解職工安全生產(chǎn)、勞動保護、個體防護、防暑降溫、食宿生活和平安度夏措施落實等情況，全面掌握職工生產(chǎn)、生活實際情況，為干部職工平安工作營造良好環(huán)境。

 在項目現(xiàn)場，公司領導對抗高溫奮戰(zhàn)在施工一線的工作人員付出的辛勤努力表示感謝。在聽取了職工呼聲和訴求反映后，就避暑換班輪休倒休、防暑降溫設施配備、安全生產(chǎn)和職業(yè)健康防護知識、職工思想動態(tài)和情緒疏導等進行了強調(diào)安排和交流談心，為干部職工干事創(chuàng)業(yè)營造良好氛圍。

 公司黨委書記、董事長魏和中同志在慰問座談中強調(diào)，公司和各事業(yè)部要積極做好防暑降溫工作，強化高溫中暑及高溫戶外安全事故預防，切實維護一線職工的安全健康權益，采取有效措施做好安全保障工作。要及時回應干部職工呼聲訴求，心里時刻裝著職工，采取有力措施幫助職工解決困難問題，使干部職工安全、安心、安穩(wěn)工作生活。要關注職工思想動態(tài)和心理心態(tài)動向，積極有效做好職工傾訴疏導和心理疏通，不斷凝聚干部職工心齊氣順、團結進取干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，增強凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展凝士氣、聚人氣、弘正氣。（供稿：聶英  責任編輯：劉 亮）